Vanwege de uitbreiding van onze HR-afdeling zijn wij op zoek naar een HR medewerker om ons Finance/HR team te versterken voor 32-38 uur per week.

Voor een internationale organisatie in Tilburg zijn wij opzoek naar een: HR Medewerker.

Wat ga je doen?

Als medewerker werk je nauw samen met je andere HR-collega en samen ondersteunen jullie de organisatie in de breedste zin. Je verantwoordelijkheden omvatten administratieve taken zoals het bijhouden van personeelsdossiers, het voorbereiden van contracten, verzuimbegeleiding en het assisteren bij wervings- en selectieprocedures. Daarnaast draag je bij aan diverse HR-projecten en zorg je voor een soepele werking van HR-processen. Je rapporteert direct aan de Finance/HR Manager.

• Je gaat nauw samenwerken met een andere HR-collega;
• Samen ondersteunen jullie de organisatie in de breedste zin;
• Je verantwoordelijkheden omvatten administratieve taken;
• Bijhouden van personeelsdossiers;
• Maandrapportages maken;
• Het voorbereiden van contracten;
• Verzuimbegeleiding;
• Salarisadministratie aanleveren bij accountantskantoor;
• Onboarding proces begeleiden;
• Het assisteren bij wervings -en selectieprocedures;
• Bedrijfsfeestjes organiseren;
• Bijdragen aan diverse HR-projecten en zorg je voor een soepele werking van HR-processen;
• Je rapporteert aan de Finance/HR Manager.

Wat vragen we van jou?

• Minimaal een Mbo+ opleiding, bij voorkeur in HRM of een vergelijkbaar vakgebied;
• Uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden;
• Beheersing van zowel Nederlands als Engels, zowel schriftelijk als mondeling;
• Ervaring met HR-software en MS Office is een pluspunt;
• Proactieve en servicegerichte houding;
• Uitstekende teamvaardigheden zijn cruciaal en je moet graag samenwerken met anderen en bereid zijn zowel te helpen als om hulp te vragen waar nodig;
• Eigen vervoer binnen een bereikbare afstand van Tilburg.

Wat hebben we jou te bieden?

• Een vaste baan voor 32-38uur per week (40 uur is met ADV uren opbouw), waarbij je direct in dienst treed bij deze werkgever;
• Een gezellige informele sfeer;
• Ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Een marktconform salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Een dynamische en collegiale werkomgeving;
• Salaris in overeenstemming met je kennis en ervaring, starter ligt tussen de € 2.400,- en max. € 3.000,- bij iemand die 1 à 3 jaar ervaring;
• CAO “Metaalunie” voordelen, inclusief vakantiedagen, pensioenregelingen, WIA-verzekering, etc.