Als HR Officer heb je zowel een adviserende als uitvoerende rol. Je sluit aan bij een HR team binnen een jong en dynamisch bedrijf die versterking kunnen gebruiken. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en draagt verantwoordelijkheid voor administratieve taken.

Een jong en dynamisch bedrijf is ter versterking van hun team op zoek naar een HR Officer (24u – 28 uur)

Wat ga je doen?

• Verantwoordelijk voor correcte uitvoer van de HR administratie;
• Eerste aanspreekpunt voor alle medewerkers binnen de organisatie;
• Adviseren van managers, leidinggevende over o.a. arbeidsvoorwaarden, contractverlengingen, dossieropbouw, werving & selectie en verzuim;
• Je bent medeverantwoordelijk voor de implementatie en optimalisatie van HR-processen en procedures;
• HR processen en procedures implementeren en optimaliseren;
• HR Projecten oppakken (o.a. training & development).

Wat breng je mee?

• Afgeronde MBO/HBO opleiding op het gebied van HRM;
• Minimaal 2 jaar relevante HR werkervaring;
• Kennis van AFAS HRM en Payroll;
• Communicatief sterk, zelfstandig, mensen mens, duizendpoot;
• Je weet op organisatorisch en tactisch niveau te acteren;
• Je kunt gestructureerd, nauwkeurig en accuraat werken;
• Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal.

Wat bieden wij?

• Warm welkom van ruim 200 enthousiaste collega’s;
• Ontspannen en informele werksfeer, Brabantse gezelligheid;
• Ruimte voor groei op het gebied van inhoud en verantwoordelijkheid;
• Personeelskorting op productrange;
• Hybride werken, denken aan 3 dagen op locatie en 2 thuis;
• Gezellige borrels, feesten en andere activiteiten;
• Salaris afhankelijk van leeftijd en ervaring.